こんにちは。
ティーエスインターナショナルの備前です。
本日は人事部の日課について。
人事部では毎朝、始業1時間前に出社して「蘇州園の掃除」を行っています。
蘇州園を特別な空間と感じていただく為に、
いつも綺麗な状態を保つことはもちろんのことですが、
もう一つ重要な「目的」があります。
その「目的」とはこの清掃作業を通して、
「仕事の進め方」、「チームとしてのアクション」の強化をすることです。
掃除がどのように仕事につながるのか？
実に訓練としては効果的なんです。
例えば、
落ち葉が一面に散らばっている場所をどのように掃除していくか！！
?とりあえず掃除に取り掛かる。
?一つのエリアを小さなエリアに区切って一つずつコンプリートしていく。
皆さんは上記の２つのうちどちらを選択されますか？
?の方法を選択されるかと思いますが、実際に掃除をしてみると?になってしまう場合があります。
また、仕事をしていく上でチームとしてアクションを起こしていくことって
すごく重要ですよね！！
他の人がどこを掃除しているのか、どのような方法で掃除しているのか等の
情報の共有と把握することに注力しています。
仕事の期日をいつにするか、
掃除の日課が始まってから細かくスケジュールを決めるようになりました。
仕事を進行していく上で、情報を共有する事も多くなりました。
この他にも、
仕事の精度、気付き・・・たくさんの効果が見込めます！！
これらが人事の毎朝の日課の「目的」です。
